Puede que tengas una empresa con algunos trabajadores y que, desgraciadamente, tengas que reducir la plantilla, o quizás eres un trabajador o parado que se pregunta que es un certificado de empresa.
En este artículo explicaremos en que consiste el certificado de empresa, como se obtiene y para que se usa en concreto tanto desde la perspectiva del empleador como desde la visión del trabajador.
- 1. ¿Qué es el certificado de empresa?
- 2. ¿Para qué usamos el certificado y cómo lo obtenemos?
- 2.1. Como se emite por parte de la empresa
- 2.2. Como lo obtiene el parado
¿Qué es el certificado de empresa?
El certificado de empresa es un documento, sea en formato físico o digital, que certifica el hecho de que un trabajador está en situación legal de desempleo; certifica lo que se conoce normalmente como estar parado o estar en paro.
En este certificado se debe de incluir las razones por las que el trabajador ya no está en la empresa; pueden ser muchas las causas de desempleo como el despido, la finalización de un contrato temporal, un ERE, no pasar un periodo de prueba, entre otras razones.
También es importante recordar que emitir el certificado de empresa no es una cosa que dependa de la voluntad de la empresa; se tiene la obligación de emitir siempre este certificado y el trabajador tiene el derecho a obtenerlo como veremos a continuación.
¿Para qué usamos el certificado y cómo lo obtenemos?
El certificado de empresa es fundamental porque lo necesita el parado para poder demostrar a la administración que, tras una situación de estar empleado, ahora ya no se está. De esta forma, será posible poder cobrar las prestaciones por desempleo.
Como se emite por parte de la empresa
En el caso de las empresas, el mismo se puede emitir por formato electrónico directamente a la administración competente, que es en este caso el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). De esta forma, quedará constancia de la situación de paro del trabajador.
La empresa puede hacer este trámite rápidamente mediante un formato especial que se puede encontrar en la página del SEPE. Además de incluir las causas de desempleo, también se debe de incluir elementos como las cotizaciones o las vacaciones disfrutadas por antiguo trabajador.
Como lo obtiene el parado
El parado, por su parte, puede pedir que se le enregue el certificado de desempleo en formato físico si le es necesario. No obstante, como las empresas lo suelen enviar por internet, no suele ser necesario que el parado lo tenga físicamente.
También se puede consultar directamente en la web, por medio del SEPE, si el certificado de empresa ha sido recibido correctamente por parte de esta entidad pública y por tanto conocer si consta o no la situación de paro.
