Muchos autónomos y PYMEs, por el tipo de servicios que ofrecen, se pueden ver en la necesidad de, en algún momento, externalizar alguna parte de su trabajo. Esto se puede dar en muchas circunstancias que veremos en este artículo.
Las contratas, como explicaremos, cumplen el papel de facilitar la externalización de determinados servicios. Y si bien es cierto que esto se suele ver normalmente en grandes empresas, también aplica para pequeños empresarios.
- 1. En qué consiste una contrata
- 1.1. Contrato de obra o de servicio
- 2. Ventajas y desventajas de las contratas
- 2.1. Beneficios de las contratas
- 2.2. Problemas de la contrata
En qué consiste una contrata
Una contrata es el nombre que recibe aquel contrato de obra o de servicio que se utiliza con la finalidad de trasmitir parte del trabajo a otra empresa o profesional. En el caso de las grandes constructoras, por ejemplo, es muy habitual utilizar las contratas para contratar la mano de obra de una obra o proyecto.
Los autónomos, pero sobre todo algunas PYMEs, pueden también valerse de esta figura de contratación para facilitar los trabajos que se tengan; ya sea porque no se puede hacer una tarea con la plantilla que se tiene, o porque se requiera un servicio especializado que no se tiene, la contrata puede ser de gran ayuda.
Contrato de obra o de servicio
Desde un punto de vista técnico y jurídico, las contratas pueden ser, como decíamos, de obra o de servicio. Esta terminología hace referencia al tipo de contrato que se hace desde una perspectiva del derecho civil. Cabe decir que, frente a cualquier duda, puede ser buena idea consultar el Código Civil, de la misma forma que hacemos con la Ley General Tributaria en temas fiscales.
Los contratos de obra son aquellos donde se espera de la persona contratada un resultado concreto para entender que ha hecho su parte; por ejemplo construir un edificio o fabricar una máquina. Los de servicio, en cambio, no requieren un resultado sino una mera actividad. Un ejemplo típico de esto último es el servicio de un abogado; no se garantiza el terminar con éxito un juicio, simplemente llevar el proceso y prestar asesoría.
Ventajas y desventajas de las contratas
Muchas personas no tienen muy claro en que casos pueden recurrir a las contratas para asistir sus procesos productivos o la prestación de servicios de sus negocios. Por eso, veremos algunas ventajas que tienen las contratas para tener una mejor idea de cuando usar esta figura de contratación.
Pero también existen algunas claras desventajas, y problemas, derivados del uso de las contratas. En este aspecto, como veremos, destaca sobre todo el incremento del coste de los servicios, cosa que pueda afectar negativamente nuestra contabilidad.
En todo caso, barajando las distintas ventajas y desventajas de las contratas, siempre dependerá de nuestra actividad, situación financiera y el tipo de trabajo del que se trate, el si vale la pena recurrir o no a este método de contratación.
Beneficios de las contratas
La contrata tiene como principal beneficio, o ventaja, reducir la carga de trabajo que se tiene; como veíamos, en muchos casos puede suceder que nuestra plantilla no es suficiente para prestar un servicio en un momento dado. En muchos casos, algunos emprendedores que dan su primeros pasos no tienen recursos para tener trabajadores a su cargo y por tanto externalizan.
Por otra parte, y esto es importante, en algunos casos ocurre que no tenemos los medios necesarios, materiales o humanos, para hacer una tarea en concreto. Puede ser que no tengamos trabajadores cualificados para una tarea, o no contemos con una máquina que es costosa. En todos estos casos, la contrata puede ser una opción interesante.
Problemas de la contrata
El principal problema que presenta el uso de las contratas, sobre todo para empresarios medianos o pequeños, es alto coste que puede llegar a generar. Como resulta evidente, el margen de beneficios que vamos a tener en el trabajo facturado será menor cuando usamos una contrata.
Por otra parte, y esto se ve en algunos casos en grandes contratas, la empresa a la que subcontratamos puede hacer el trabajo de forma deficiente; esto, al margen de otros inconvenientes que pueda traer, puede dar una mala imagen de nosotros frente al cliente incluso si no somos directamente responsables del trabajo mal hecho.
En definitiva, es importante saber muy bien con quien se está contratando, valorando también si podremos asumir los costes, para evitar cualquier tipo de contratiempo relacionado con un trabajo defectuoso o el no poder afrontar deudas que tengamos con el subcontratista.
