Alfredo 
En España estamos muy acostumbrados a utilizar la picaresca para cualquier cosa, especialemente para los negocios, de ahí que el término falso autónomo sea muy habitual entre nosotros. Vamos a ver qué es y cómo puede influir en la facturación desde el punto de vista de un cliente, de una empresa y sus repercusiones a nivel contable y fiscal.
- 1. ¿Cuáles son los deberes y derechos de los autónomos?
- 1.1. Otras obligaciones del autónomo
- 2. La relación laboral encubierta
- 2.1. ¿Cómo afecta al empresario trabajar con un falso autónomo?
¿Cuáles son los deberes y derechos de los autónomos?
Ahora, seas empresario o autónomo, es importante que conozcas en primer lugar que, la normativa del autónomo no es la misma que la del trabajor asalariado. Estas personas se rigen por el Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/2007) y por tanto tienen una serie de derechos y obligaciones diferenciados respecto de los asalariados comunes y corrientes.
Además de los derechos fundamentales -que por otra parte disfrutan todos los ciudadanos- los autónomos tienen derecho a la Seguridad Social, a la formación e incluso a disfrutar de bajas por maternidad o paternidad. Asimismo, la mencionada normativa de autónomos, establece garantías para prevenir riesgos laborales.
Otras obligaciones del autónomo
Por otra parte, respecto de las obligaciones, el autónomo debe de cotizar a la Seguridad Social, cumplir los acuerdos que consten en sus contratos mercantiles con buena fe y, por supuesto, atender sus obligaciones fiscales. También deben, en su caso, respetar los códigos deontológicos de sus profesiones.
Respecto del pago de impuestos, es interesante recalcar que el autónomo, al no ser un trabajor por cuenta ajena estrictamente hablando (incluso si es falso autónomo), debe de pagar su IRPF computando sus ingresos no como rentas del trabajo sino como rendimientos de actividades económicas.
Esto último tiene ciertas particularidades que podrían alterar de forma ventajosa, o no, la tributación del autónomo; si tienes dudas sobre esto es mejor consultar a un asesor fiscal acerca de las diferencias de pagar a través de este tipo de rentas.
La relación laboral encubierta
La relación laboral encubierta es esa situación donde una empresa o empresario (sea sociedad o un autónomo) contrata a una persona para que realice labores para servir esa actividad sin ponerlo como trabajador por cuenta ajena. En principio, esto no tiene nada de incorrecto; el problema surge cuando se hace un contrato mercantil con una persona para que realiza una actividad como si fuese un asalariado sin serlo.
Las personas que se encuentran en esta situación son los llamados falsos autónomos.
Como es conocido por todos, esto tiene determinadas ventajas para el que contrata y normalmente pocas para el que es contratado.
¿Cómo afecta al empresario trabajar con un falso autónomo?
El empresario que contrata a un falso autónomo puede "despedirlo" con mayor facilidad. Realmente no es un despido en sentido estricto, sino una terminación del contrato mercantil que vincula al autónomo con el empresario; hay mayor facilidad para despedir.
Por otra parte, el autónomo no se rige por la normativa laboral del Estatuto de los Trabajadores que, en la mayoría de casos, suele proteger fuertemente al trabajador.
No obstante el legislador español es consciente de que existe esta problemática en el mundo laboral de nuestro país. Es por eso que recientemente se ha creado la figura del "TRADE" (trabajador autónomo económicamente dependiente). De esta forma más o menos pomposa, se le ha puesto nombre a la situación de los falsos autónomos y, hasta cierto punto, se ha mejorado un poco sus condiciones.
¿Es ventajoso trabajar como falso autónomo? Probablemente dependerá de lo que ganes y de como quieras organizar tu tiempo de trabajo; los autónomos en general suelen ser más flexibles en sus horarios pero menos estables en los sueldos.
