Guía de la nueva ley de autónomos

La nueva ley de autónomos incluye muchas medidas interesantes, que muchos ya llevaban bastante tiempo reclamando. Hay quien podría decir que esta nueva reforma se queda corta, no obstante, si trae consigo algunas ventajas interesantes.

Hay que tener en cuenta que esta ley entró en vigor el primero de enero de 2018, por lo que las cosas que comentemos ya se aplican actualmente. Tanto si ya eres autónomo, como si quieres serlo, vale la pena estar al tanto de las novedades.

Principales reformas de la nueva ley de autónomos

El trabajo de los autónomos, si bien puede ser fuente de mucha satisfacción personal para muchos de ellos, es una forma de ganarse la vida muy sacrificada. Históricamente, las leyes se han enfocado en mejorar y defender las condiciones de los trabajadores por cuenta ajena; los freelance han sido, normalmente, olvidados por el legislador.

La reforma actual, de esta nueva ley, no es una revolución en el sector, pero sí un giro de tuercas en la dirección correcta. Se han mejorado, en general, las condiciones de los trabajadores por cuenta propia en el RETA (más adelante hablamos de la jubilación y los accidentes de trabajo). Ahora bien, todo esto es especialmente interesante para aquellas personas que son nuevas en esto de ser autónomos.

Ventajas para nuevos autónomos

De cierta forma esta nueva norma, "reformas urgentes del trabajo autónomo", es una ley que viene a incentivar el trabajo autónomo, facilitando la entrada a aquellas personas que apenas están empezando a realizar su profesión u oficio por cuenta propia. Estamos hablando de la conocida tarifa plana, que ahora se ha visto ampliada generosamente.

Había algunas comunidades autónomas que habían bonificado las cotizaciones a la seguridad social de los autónomos, pero ahora estamos frente a una norma estatal generosa. Los primeros 12 meses se pagarán 50 euros, los siguientes 6 se reducirá un 50% la cuota a pagar y, finalmente, los 6 siguientes se reducirá en un 30%. En definitiva, la cuota completa de la seguridad social no la pagaremos hasta llegar a los 24 meses.

Autónomos que trabajan desde casa

Hay una buena noticia para aquellas personas que trabajan desde casa, o quizás mala, según se quiera ver. Antes existía mucha discusión acerca de cómo se podían deducir los gastos de suministros domésticos (básicamente, agua, gas, electricidad, internet y teléfonos). Este era un tema controvertido que, en muchos casos, daba lugar a dolores de cabeza.

La deducción que podemos hacer es del 30% de los suministros domésticos. Esto, en principio no suena tan mal, pero hay un problema clave: ese 30% se debe de aplicar sobre la parte efectivamente afecta, de nuestra economía doméstica, al negocio que tengamos. Quizás se ha aportado más seguridad jurídica, pero, en todo caso, las reducciones que se pueden hacer son un poco bajas.

Recargos por impagos y devoluciones

Otro tema de interés es aquel que está relacionado con los recargos a la hora de retrasarnos con el pago de las cuotas de autónomos. Antes, frente a un impago de una cuota de la seguridad social, se nos aplicaba un recargo del 20% sobre el valor adeudado. Ahora ese porcentaje se queda solamente en el 10%; se aligera así un poco a aquellos freelance que van un poco justos algunos meses.

Antes, en el caso de personas que estaban trabajando en régimen de pluriactividad, había que solicitar de forma expresa la devolución de las cuotas. Ahora ya no se debe de solicitar, y además se amplían las bonificaciones para estos grupos, cosa que significa un ahorro durante los primeros meses de actividad múltiple.

Novedades en materia de accidentes laborales y jubilación

Uno de los temas que más se han venido reivindicando, más allá de las cuotas altas (considerando que en otros países de Europa pueden llegar a ser muchísimo más bajas que en España), es lo relacionado a las prestaciones por jubilación de los autónomos. Si bien la jubilación de los autónomos no suele ser tan buena como la de los trabajadores por cuenta ajena, se han hecho una pequeña mejoría.

Por otra parte, hay que tener en cuenta las nuevas medidas y regulaciones de los accidentes de trabajo, cuando estamos hablando de bajas por accidentes laborales, que han traído novedades a tener en cuenta para que cualquiera que pueda sufrir algún tipo de accidente.

Accidentes laborales de los trabajadores por cuenta propia

Cuando se tiene un accidente de trabajo, y se es un trabajador por cuenta ajena, se gozará de una prestación del 60% de la base de cotización a partir del cuarto día de baja, y así hasta el día 21. A partir de este día, si persiste la baja por el accidente laboral, tendrán los autónomos una prestación del 75%.

Ahora bien, otra cosa interesante, y que ya se venía reclamando desde hace un tiempo, es el reconocimiento de los llamados "accidentes in itinere". Es decir, aquellos accidentes que se producen cuando se va al trabajo, o cuando se regresa del mismo (por ejemplo, un accidente de coche). Ahora este tipo de accidentes están explícitamente reconocidos para los autónomos.

Régimen de jubilación de los autónomos

Por desgracia, la jubilación de los autónomos sigue siendo un problema que se debe de resolver. En muchos casos, por la propia forma en la que funciona el trabajo por cuenta propia, termina sucediendo que las pensiones resultantes son relativamente bajas (comparadas con otros sectores de la economía).

Sin embargo, ahora se permite cobrar el 100% de la pensión a la que se tiene derecho, y seguir trabajando, cuando los autónomos están cerca de la jubilación definitiva y tienen trabajadores a su cargo.

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